ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen. Du erweiterst und verbesserst bestehende Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Deine Aufgaben
- Mitgestaltung der digitalen Zukunft verschiedenster Branchen
- Arbeiten an spannenden, agil geführten Projekten rund um moderne Web-Lösungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben von der Analyse über das Design bis zur Umsetzung komplexer Anforderungen
- Aktive Mitwirkung bei smarten, technischen Lösungskonzepten für innovative Applikationen
- Verantwortung über den gesamten Software-Lifecycle – von der Idee bis zum Release
Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen
- Fundiertes Know-how im Java-Umfeld (Spring, Spring Boot, RESTful Services, JPA, Hibernate)
- Mehrjährige Erfahrung mit Angular
- (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
- Tiefes Verständnis für Software-Entwicklungs-Best-Practices (UML, Scrum, Kanban, Test-Driven Development)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, mit der du Herausforderungen zielgerichtet löst
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Austausch mit Kunden und Kolleginnen
- Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Das bietet dir das Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Attraktive Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich, ganz nach deinem Stil
- Flache Hierarchien und direkte Wege
- Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award – ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur und Projekte
- ti&m liquid working: einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen
- ti&m academy: onsite & online Trainings, Mitarbeiterentwicklung
- Mitarbeitenden-Förderungsprogramm Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
- Weiterbildungsunterstützung
- Code Camp – coden in den Bergen
- Expat-Programm – temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
- 360° – das ti&m Förderungsprogramm
- Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus
- Kooperationen mit Gyms
- Erweiterte Laptop-Wahl
- Home-Office: 1 Monitor pro Mitarbeitende
- Parkplatz für Mitarbeitende
- Mitarbeitende-Awards (Point Break): Essen mit dem Projektteam
- Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
- Glace ab 30°
- Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
- Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten
- Corporate benefits für Surfer
- Mitarbeit bei hack an app
- Arbeitszeit = Gleitzeit
- Pensums-Anpassung auf Monatsbasis
- Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter
- Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich
- Auto-Flottenrabatt
- Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas
- Jubiläums-Geschenk
- Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
- Spesen- und Home-Office-Pauschale
- Bestellung von privaten Notebooks möglich
Über das Unternehmen
ti&m entwickelt nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen für Kunden aus Banking, Retail oder Governance und bietet ein dynamisches und kollegiales Umfeld, in dem innovative Ideen mit neuesten Technologien umgesetzt werden.
Das Team
Ein motiviertes, selbstorganisiertes Team, das Zusammenhalt grossschreibt.