Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. Im Rahmen unserer sehr guten Projektelage suchen wir dich als unseren zukünftigen Professional oder Senior Software Engineer Java / Spring Boot für unsere Bärner Niederlassung. In unseren Projekten haben wir bereits der Öffentlichkeit den Einblick in den schweizerischen Energieverbrauch ermöglicht, zukünftigen Piloten das Fliegen ermöglicht, Parlamentsabstimmungen digitalisiert, die richtige Zug- und Sitzwahl mobile gemacht und das Ausfüllen der Steuererklärung zumindest einfacher gemacht. Sei Teil in unserem nächsten Projekt!
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java-basierter Server und Weblösungen
- Umsetzung von Kundenanforderungen innerhalb von Java-Projekten – vom Lösungsdesign über das Unit-Testing bis hin zum Deployment der Komponenten
- Mitarbeit bei technischen Lösungskonzepten sowie Abwicklung von Beratungsmandaten im Java-Umfeld
- Konzeption und Implementation von CI/CD-Pipelines
Das bringst du mit
- (Fach-)Hochschulabschluss Stufe FH/UNI
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Java/Spring Boot-basierten Lösungen unter Einsatz von REST, JPA und Hibernate
- Mehrjährige Erfahrungen in gängigen Entwicklungstools (Git, maven, CI/CD, Docker, Kubernetes von Vorteil)
- Erfahrung in der Anwendung von Best Practices in der SW-Entwicklung (u.a. Unit Testing, Test-Driven Development, Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban, SAFe)
- Idealerweise Kenntnisse von Web-Technologien wie z.B. Angular und React
- Analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft Grossraum Bern
- Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich
Das bietet dir das Unternehmen
- Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award – unsere Arbeitsplatzkultur und Projekte gewinnen Preise
- Nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen für Kunden aus Banking, Retail oder Governance
- Abseits von vorgegebenen Pfaden Neues ausprobieren und innovative Ideen vorantreiben
- Arbeiten mit neuesten Technologien in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
- Agilität wird gefordert und gefördert
- ti&m liquid working: einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen
- ti&m academy: onsite & online Trainings, Mitarbeiterentwicklung
- Mitarbeitenden-Förderungsprogramm Surfer College, Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
- Weiterbildungsunterstützung
- Code Camp – coden in den Bergen
- Expat-Programm – temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
- 360° – das ti&m Förderungsprogramm
- Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus
- Kooperationen mit Gyms
- Erweiterte Laptop-Wahl
- Home-Office: 1 Monitor pro Mitarbeitenden
- Parkplatz für Mitarbeitende
- Mitarbeitende-Awards (Point Break): Essen mit dem Projektteam
- Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
- Glace ab 30°
- Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
- Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten
- Corporate benefits
- Mitarbeit bei hack an app
- Arbeitszeit = Gleitzeit
- Pensums-Anpassung auf Monatsbasis
- Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter
- Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich
- Auto-Flottenrabatt
- Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas
- Jubiläums-Geschenk
- Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
- Spesen- und Home-Office-Pauschale
- Bestellung von privaten Notebooks möglich
Über das Unternehmen
Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Unsere Arbeitsplatzkultur und Projekte wurden mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps und Digital Economy Award.
Das Team
Wir leben flache Hierarchien – deine Stimme und Passion zählen. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld kannst du innovative Ideen vorantreiben und Neues ausprobieren. Agilität wird bei uns nicht nur in Projekten gefordert, sondern auch für unsere Mitarbeitenden gefördert.