Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegehelfer/-in SRK

• Betreuung und Pflege der Bewohnenden gemäss Pflegeprozess
• Punktuelles Anleiten von neuen Pflegemitarbeitenden und Lernenden
• Einfache präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen ausführen
• Durchführen von delegierten Massnahmen in den Bereichen Gesundheitsförderung und Rehabilitationen gemäss Anordnung
• Mitgestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen

• Du verfügst über Ausbildung Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfer/-in SRK
• Freude an der Arbeit im Langzeitbereich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Wertschätzende Grundhaltung und ein ausgeprägtes Verständnis für ältere Menschen

• Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
• Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
• 15 bezahlte Feiertage
• 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
• Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
• Dienstplan ist mindestens vier Wochen im Voraus bekannt
• Möglichkeit, den Dienstplan als Mitarbeitende im Personalpool selbst zu gestalten
• 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
• Möglichkeit unbezahlter Urlaub
• Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
• Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
• Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
• Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
• Branchenüblicher Bruttolohn
• Tiefe Versicherungsabzüge: Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
• 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
• Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
• Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
• CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
• Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
• Über 300 Vergünstigungen bei Viva Luzern, z.B. günstigere Ferien, Rabatte auf Kleider und Schuhe, Vorzugskonditionen für Markenartikel und zahlreiche Freizeitangebote zu besten Preisen

Viva Luzern bietet zahlreiche Vorteile, Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende im Bereich Gesundheit und Soziales.