Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer umfassenden Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Übernahme der Fach- und Führungsverantwortung im Pflegeprozess und der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Flexible Organisation und Koordination des Pflegeangebotes als Tagesverantwortliche zusammen mit dem Team
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung der Ziele im Wohnbereich
- Beratende Tätigkeit und Mitwirkung im Bereich Prävention und Qualität
Das bringst du mit
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Diplom bzw. Fachmittelschule oder Gymnasiale Matura
- Kontaktfreude, gute Umgangsformen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit betagten Menschen
- Differenzierte Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich
- Organisatorisches Geschick und gewandter Umgang in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
Das bietet dir das Unternehmen
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mindestens vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit, den Dienstplan als Mitarbeitende im Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
- 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- Branchenüblicher Bruttolohn
- Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und der Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
- Über 300 Vergünstigungen bei Viva Luzern, darunter günstigere Ferien, reduzierte Preise für Kleider und Schuhe, Markenartikel zu Vorzugskonditionen und zahlreiche Freizeitangebote zu besten Preisen
Über das Unternehmen
Viva Luzern bietet zahlreiche Vorteile, Vergünstigungen und Unterstützung für Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.