Du entwickelst und betreibst moderne Anwendungen und Plattformen und bist Teil eines Teams, das innovative Lösungen im Bereich Cloud und KI gestaltet.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst, betreibst und entwickelst moderne Anwendungen und Plattformen weiter.
- Du automatisierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und optimierst CI/CD-Pipelines.
- Du stellst einen stabilen Betrieb sicher – inklusive Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung.
- Du setzt technische Anforderungen von der Analyse bis zur produktiven Inbetriebnahme um.
- Du arbeitest bei Architektur- und Technologieentscheiden mit und evaluierst neue Technologien.
- Du arbeitest eng mit Entwicklerteams sowie mit Business Stakeholders zusammen.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, HF, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps-, Cloud-, Platform- oder Software Engineer mit.
- Du verfügst über fundierte Programmiererfahrung mit Java, Spring Boot und Angular sowie gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und API-basierter Systeme.
- Du hast Erfahrung mit Kubernetes, Docker und CI/CD-Tools sowie im Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Plattformen.
- Du hast Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lösungen und grosses Interesse daran, innovative AI- und GenAI-Anwendungen zu entwickeln und produktiv einzusetzen.
- Du bist eine selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Lern- und Reisebereitschaft.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch.
Das bietet dir das Unternehmen
- Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz für umfassende Unterstützung in Deiner Entwicklung und im Daily Business.
- Breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen in der Academy, inklusive AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen sowie individuelles Coaching.
- Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz für individuelle Entwicklungsgeschwindigkeit.
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit für eine gute Balance zwischen Karriere und Privatleben.
- Mobile Work Policy: Arbeiten von zuhause oder in einem Schweizer Büro.
- Bis zu 50 Tage pro Jahr Mobile Work Abroad aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE), sofern Kund:innen-Präsenz nicht erforderlich ist.
- 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder beruflich bedingtem Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Monatliches Mobilitätsbudget für flexible und nachhaltige Mobilität (bis einschliesslich Senior Consultant).
- Kostenübernahme für Halbtaxabonnement bei häufiger Reisetätigkeit (bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff).
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit Powerdays, Netzwerken wie dem Women’s Network, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
- Faire und attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil sowie regelmässigem Abgleich mit externen Benchmark Studien und Fokus auf Gender Equal Pay.
- Möglichkeit zur Beteiligung am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
Über das Unternehmen
Wavestone bietet ein innovatives Umfeld mit Fokus auf Entwicklung, Weiterbildung und einer werteorientierten Unternehmenskultur.