(Senior) Business Analyst Steuerwesen (all genders)

Du analysierst fachliche Anforderungen im Schweizer Steuerwesen und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen und Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen.

• Du leitest Workshops mit Fachspezialist:innen, Gemeinden und weiteren Stakeholdern und führst unterschiedliche Perspektiven zu pragmatischen Lösungen zusammen.
• Du erhebst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen und modellierst Geschäftsprozesse sowie fachliche Zielbilder.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektleitungen und IT-Architekt:innen zusammen und gestaltest die Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
• Du begleitest Transformations- und Digitalisierungsprojekte von der Analyse bis zur fachlichen Abnahme und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du setzt moderne Methoden und KI-gestützte Werkzeuge ein, um Analysen, Workshops und Dokumentationen effizient und wirkungsvoll zu gestalten.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 2 bis 7 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Steuerwesens sowie ein gutes Verständnis der Kernprozesse Register, Deklaration, Veranlagung und/oder Bezug.
• Erfahrung in Workshops, Requirements Engineering, Prozessmodellierung sowie im Umgang mit BPMN, Jira, Confluence, Azure DevOps oder vergleichbaren Werkzeugen.
• Interesse an den Potenzialen von Künstlicher Intelligenz und der Anwendung moderner Technologien in Transformations- und Digitalisierungsvorhaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Verständnis von Schweizerdeutsch sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.

• Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz für umfassende Unterstützung in der Entwicklung und im Daily Business.
• Breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen in der Academy, inklusive AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, individuelles Coaching sowie gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz für individuelle Entwicklungsgeschwindigkeit.
• Mobile Work Policy: Arbeiten von zuhause oder in Schweizer Büros sowie bis zu 50 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) möglich.
• 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder beruflich bedingtem Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Monatliches Mobilitätsbudget für flexible und nachhaltige Mobilität (bis einschliesslich Senior Consultant).
• Kostenübernahme für Halbtaxabonnement mit bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.
• Werteorientierte Unternehmenskultur mit Powerdays, Netzwerken, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, internen Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
• Faire und attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil sowie regelmässigem Gehaltsabgleich mit dem Markt und Fokus auf Gender Equal Pay.
• Möglichkeit, im Rahmen des Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in zu werden.

Wavestone ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf den öffentlichen Sektor, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Transformation und Steuerwesen.