Alle Jobs.
Ein Ort.
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Elektrophysiologie (a) 90%
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Pool
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Onkologie (a) 80-100%
Dipl. Pflegefachfrau Dialyse 40-80% (m/w/d)
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Privatstation
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Notfall Bettenstation
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (Nachtwache)
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (80% - 100%)
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Home Treatment
agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC Pädiatrie
Wir eröffnen am KSW eine neue pädiatrische Intermediate Care Station (IMC) mit 4 Betten und suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung engagierte Persönlichkeiten, die beim Aufbau einer neuen IMC aktiv mithelfen möchten. Du wirst Teil einer neuen IMC sein und nicht einfach eine bestehende Stelle übernehmen. Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Neues auszuprobieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Neben der fachlichen Qualität ist uns das Miteinander wichtig. Wir legen grossen Wert auf eine individuelle, spezifische und fachkompetente Betreuung sowie auf das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen (im Alter von 0 – 16 Jahren). Das Kind und seine Bezugspersonen stehen im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von chirurgischen und medizinischen Patientinnen und Patienten, welche eine kontinuierliche und gründliche Überwachung benötigen
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegequalität auf der IMC-Pädiatrie
- Umgang mit sich schnell verändernden und komplexen Patientensituationen prägt deinen Alltag
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, Pflegefachperson mit NDS und hast Erfahrungen im Fachbereich Pädiatrie
- Ein abgeschlossener NDK-Überwachungskurs und/oder Berufserfahrung innerhalb der IMC oder vergleichbarem Funktionsbereich ist von Vorteil
- Du hast technisches Geschick, gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest exakt
- Durch deine kommunikative Art gelingt es dir, mit den Mitarbeitenden der interdisziplinären Stellen eine konstruktive Zusammenarbeit zu pflegen
Das bietet dir das Unternehmen
- Work-Life-Balance mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügigem Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepassten Beschäftigungsgraden, sofern es der Betrieb zulässt
- Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell
- Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen wie längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag
- Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg; das «Du» als Standard; jährliche Team-Events werden finanziell unterstützt; alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus
- Sehr gute Sozialleistungen, Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum; sehr gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten und Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei beliebten Krankenkassen
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW; einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen in Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur; kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek
- Abwechslungsreiche Verpflegung im Personalrestaurant zu günstigen Konditionen
Über das Unternehmen
Das KSW Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin bietet eine neue pädiatrische IMC mit Fokus auf individuelle und fachkompetente Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
Das Team
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg ist wertschätzend und freundlich. Das «Du» wurde als Standard eingeführt, und Team-Events sowie ein grosses Personalfest fördern den Teamgeist.
DEIN KARRIEREPARTNER
Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.
Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.
Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft-
Zeig uns, was dich ausmacht.
Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.
-
Wir lernen uns kennen.
Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.
-
Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.