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Ein Ort.

Die Ausbildung von jungen Talenten ist für dich eine Herzensangelegenheit? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle!

• Im Turnus mit deinen Teamkolleginnen übernimmst du die Tagesverantwortung und begleitest Auszubildende im Pflegealltag.
• Du bist Coach und Vorbild für unsere Auszubildenden und wirkst bei der Rekrutierung mit.
• Du pflegst den Kontakt mit unseren Bewohnenden, ihren Angehörigen und interdisziplinär.
• Du arbeitest in der Pflege und Betreuung mit.

• Du bringst einen Abschluss auf Stufe HF/FH und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.
• Berufsbildnerkurs und Motivation, das SVEB-Zertifikat Ausbildner:in in der Einzelbegleitung zu absolvieren.
• Dich begeistert die Wissensvermittlung an junge Menschen.
• Du akzeptierst Fehler, bist geduldig im Umgang mit den Auszubildenden und förderst Vertrauen in der Zusammenarbeit.
• Mit deiner lösungsorientierten, praktisch handelnden und deiner respektvollen, ehrlichen Art punktest du.
• Du kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe.

• Die Lernarbeitsgemeinschaft am Standort Herzogenbuchsee legt grossen Wert auf eine umfassende Begleitung der Auszubildenden, sodass du dich ganz auf deine Rolle in der Ausbildung junger Talente konzentrieren und dich in diesem Bereich weiterentwickeln kannst.
• Unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen.
• Mitsprache, Mitwirkung und Eigenverantwortung werden grossgeschrieben.
• Sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
• Frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen an allen Standorten durch eigene Gastronomieteams.
• Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und Zusammenarbeit durch fortschreitende Digitalisierung.
• Interne Lernschmiede mit laufend interessanten Kursen sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen und laufende Führungsentwicklung.
• Viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch, z.B. mit dem Seitenwechseltag.
• Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
• Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den öffentlichen Verkehr.

Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart und bietet an vier Standorten rund 270 Plätze für Menschen mit Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.