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Elektroinstallateur:in

EKZ
Zürich 80-100%

Keine Lust auf lange Wege und 08/15-Baustellen? Dank unseren 32 Filialen im Kanton Zürich arbeitest du in der Nähe deines Wohnortes und bist schnell dort, wo du gebraucht wirst. Ob Kundenaufträge, Neubauten oder Sanierungen – du bist auf vielseitigen Baustellen in der Region unterwegs und übernimmst Verantwortung vor Ort. Zeig uns, was in dir steckt, und gestalte mit uns die Zukunft der Elektroinstallationen.

Deine Aufgaben

  • Du kümmerst dich um Neubauten, Sanierungen, Heizungsinstallationen und punktuell Serviceaufträge und sorgst dabei für perfekte Ergebnisse.
  • Installationen im Stark- und Schwachstrombereich führst du eigenständig durch.
  • Das Suchen und Beheben von elektrischen Störungen jeglicher Art gehört zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Du leitest kleinere Baustellen und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
  • Du führst Erstprüfungen, Sichtkontrollen und Qualitätssicherungen durch, damit unsere Projekte höchsten Standards entsprechen.
  • Rapporte und Ausmassunterlagen erstellst du sauber und nachvollziehbar.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ bildet deine fachliche Grundlage.
  • Du bringst praktische Erfahrungen bei Neu- und Umbauten und idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien mit.
  • Zuverlässig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch gehst du deine Aufgaben an.
  • Teamarbeit macht dir Spass, gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für deine eigenen Arbeiten.
  • Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B ist für dich selbstverständlich, um mobil und flexibel auf den Baustellen unterwegs zu sein.

Das bietet dir das Unternehmen

  • Mit der Eltop Academy und grosszügiger finanzieller Unterstützung bei externen Ausbildungen hast du viele Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
  • Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren volle 6 Wochen Ferien.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
  • Bis zu 40% Homeoffice möglich, sofern dein Job dies zulässt.
  • Mehr Freizeit durch kurze Wege zur nächsten Filiale und zusätzliche freie Tage.
  • Mobilität: Persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit oder Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) bei unbefristetem Arbeitsvertrag ab 60% Beschäftigungsgrad.
  • Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber zahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags.
  • Fach- und Führungskarrieren durch breites Dienstleistungsangebot, Filialnetz und Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Handy-Abos.
  • Unbezahlten Urlaub kannst du unkompliziert beantragen.
  • Wertebasierte Zusammenarbeit in dynamischen Teams mit gegenseitiger Unterstützung und Respekt.

Über das Unternehmen

Die EKZ Eltop AG ist eines der führenden Elektrounternehmen im Kanton Zürich und den angrenzenden Gebieten. Mit rund 40 Standorten in acht Kantonen und 130 Lernenden von rund 550 Mitarbeitenden gehört EKZ Eltop zu den grössten Ausbildungsbetrieben im Kanton Zürich. Die Bereiche Photovoltaik, E-Mobilität, ICT-Services und Gebäudeautomation wurden stetig weiterentwickelt und gestärkt. Grössten Wert wird auf Qualität und Kundenzufriedenheit gelegt.

Das Team

Dich erwartet ein Team, das Zusammenhalt lebt und Qualität gross schreibt. In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientiert miteinander, begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen. Bei uns sind alle per du – das ist Teil unserer unkomplizierten Firmenkultur.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.