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Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion, Einsatzort: Region Zürich

Coop-Gruppe
Zürich 80-100%
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Deine Aufgaben

  • Kalte und warme Speisen frisch auf den Teller bringen
  • Freundliche Bedienung und Beratung der Gäste am Buffet
  • Mit erfrischenden Gerichten Genussmomente garantieren
  • Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhalten
  • Bei Abwesenheit der Geschäftsführung Verantwortung für das Restaurant übernehmen

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d)
  • Erfahrung in der Systemgastronomie
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen

Das bietet dir das Unternehmen

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • 5 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Interne App für Mitarbeitende
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

Über das Unternehmen

Coop engagiert sich für Mensch, Tier und Natur und bietet zahlreiche Vergünstigungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

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DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft

  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.