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Teamlead System Engineer (a) 80-100%

Zur Rose Suisse AG
Frauenfeld 80-100%

Mit unseren innovativen und effektiven pharmazeutischen Lösungen setzen wir bei Zur Rose alles daran, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Unser Team von 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Frauenfeld verfolgt das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Koordination des System Engineering Teams
  • Aktive Mitarbeit (ca. 80%) im Betrieb und in der Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur (Microsoft-Umgebungen, VMware, M365)
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Servern, Clients und Applikationen
  • Erstellung von Konzepten und erfolgreiche Umsetzung in Projekten
  • Sicherstellung von Security- und Compliance-Standards nach Best Practices
  • 2nd-Level-Support, Beratung interner Teams und Dokumentation der Servicebereiche

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre im Bereich System Engineering oder IT-Betrieb)
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und VMware-Umgebungen sowie M365-Services
  • Erfahrung im Windows-Bereich mit Client- und Server-Installationen, Softwareverteilung und Patchmanagement
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie Führungserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst

Über das Unternehmen

Zur Rose entwickelt pharmazeutische Lösungen und Arzneimittel, um das Leben der Menschen zu verbessern. Qualität, Komfort und Effektivität stehen im Mittelpunkt, damit Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit einfach, schnell und sicher selbst in die Hand nehmen können. Das Unternehmen legt Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und die Prognose künftiger Anforderungen im Gesundheitswesen.

Das Team

Die funktionsübergreifende Teamarbeit wird durch die Unternehmenskultur gefördert, sodass jedes Teammitglied geschätzt und bestärkt wird, sich am Entscheidungsprozess aktiv zu beteiligen. Offene Kommunikation und Empathie stehen an erster Stelle.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.