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System Engineer / DevOps (OpenShift / Kubernetes)

Fincons Group AG
Bern 80-100%

Die Fincons Group gestaltet seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten und unterstützt ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung des Betriebs sowie des Lifecycle-Managements und der Weiterentwicklung der OpenShift- und Kubernetes-Plattformen (On-Premises und Cloud)
  • Analyse, Optimierung und proaktives Performance-Tuning der bestehenden Umgebungen
  • Entgegennahme, Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Rahmen des Incident- und Problemmanagements
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Changes gemäss definierten Changemanagement-Prozessen
  • Effiziente Bearbeitung von Jira-Tickets gemäss Priorisierung und Zuweisung durch den Product Owner
  • Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien im Team sowie im ART (z. B. Sprints und PI Planning)

Das bringst du mit

  • Fundierte Erfahrung mit Red Hat OpenShift und Kubernetes (On-Premises)
  • Kenntnisse in Oracle Forms, ADF und WebLogic Server (WLS)
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux (RHEL)
  • Erfahrung im Umgang mit Ansible
  • Solide Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Security, Storage und Betriebssysteme
  • Praxiserfahrung mit Splunk und ServiceNow
  • Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum)
  • Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung in einem agilen, teamorientierten Arbeitsumfeld

Das bietet dir das Unternehmen

  • Arbeiten an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmenskultur, in der hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter der Motor des Erfolgs sind
  • Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option

Über das Unternehmen

Die Fincons Group ist ein multinationales IT-Beratungsunternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit. Das Unternehmen wurde als Familienunternehmen gegründet, in dem die Gründer eine strategische Rolle spielen und auf Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie bauen.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.