Elektro-Projektleiter/in Jobs in Graubünden

Plane und koordiniere Elektroprojekte von A bis Z! Du sorgst für eine effiziente Umsetzung und stellst einen reibungslosen Ablauf von Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten sicher. Pensum: 80% - 100%. Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.

• Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Lumnezia selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Du erstellst Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen strukturiert und präzise.
• Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.
• Du koordinierst und betreust das Projekt- und Serviceteam optimal zur Gewährleistung einer reibungslosen Umsetzung der Kundenprojekte.
• Du übernimmst Bereitschaftsdienste für einen zuverlässigen 24-Stunden-Service.
• Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.

• Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.
• Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).
• Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.
• Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete.
• Beruf und Privatleben im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit).
• Talentförderung: Unterstützung bei Aus- oder Weiterbildungen.
• Attraktive Extras: Vergünstigte Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlose Parkplätze.

CKW arbeitet kollaborativ, kundennah und innovationsgetrieben. Vielfalt im Team ist unsere Stärke – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft. CKW setzt sich für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein und begrüsst Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. CKW engagiert sich für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.