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Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.

• Kundenorientierte Führung der Filiale
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
• Deutsch
• Mobilität

• Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs
• Rabatt auf Treibstoff (Migrol)
• Reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken bei Migros Bank
• Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen der Klubschule Migros
• Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden auf allen Stufen mit Personalentwicklungsmassnahmen
• Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Migros Aare bietet eine praxisnahe und individuell zugeschnittene Ausbildung zur Führung einer Migros-Filiale und fördert Mitarbeitende auf allen Stufen.