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Sekretärin / Sekretär

Psychiatrische Dienste Aargau AG
Aarau 80-100%

Für das Sekretariat der Autismusberatung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Sekretärin oder ein Sekretär gesucht.

Deine Aufgaben

  • Sie nehmen interne und externe Telefonanrufe entgegen.
  • Sie übernehmen die administrative Betreuung der Autismusberatung.
  • Sie führen die Warteliste und vereinbaren Abklärungstermine.
  • Sie sind verantwortlich für die Terminorganisation und Postverarbeitung.
  • Sie bearbeiten selbständig schriftliche Anfragen von Fachpersonen und Eltern.
  • Sie führen das Berichtswesen und verwalten die elektronischen Krankengeschichten im System Orbis.
  • Sie unterstützen unsere Fachpersonen in administrativen Belangen.
  • Sie übernehmen diverse weitere administrative und organisatorische Aufgaben im Büroalltag.

Das bringst du mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder als Medizinische Praxisassistenz, Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
  • Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse mit, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in Navision und Orbis sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Grundkenntnisse in Englisch und Französisch.
  • Sie haben Freude am telefonischen Patientenkontakt und ein Flair für Organisation und Planung.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält.

Das bietet dir das Unternehmen

  • Weiterbildungen werden stark gefördert.
  • Investition in den Teamzusammenhalt und Zugang zur Software "Moodtalk" zur Stärkung der Teamkommunikation.
  • Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr.
  • Öko-Bonus für Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln.
  • Attraktive Pensionskassenlösung.
  • Förderung der Work-Life-Balance mit Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf.
  • Zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
  • Bezahlte Pausen: jeweils 15 Minuten am Vormittag und Nachmittag.
  • Komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen.
  • Überdurchschnittlich hohe Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
  • Kostenlose Nutzung zahlreicher Angebote der Plattform "Brands for Employees".
  • Monatliche Lunch-Checks für Mitarbeitende an Aussenstandorten.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.